| Modalidad de estudio | En línea |
| Campus disponibles | Cuitláhuac, En Línea, Toluca |
| Años de estudio | 1 año 8 meses a 2 años |
Un vistazo a la Maestría en Administración de Negocios y Gestión del Talento
El profesional que elige estudiar una Maestría en Administración de Negocios y Gestión del Talento se embarca en una travesía para convertirse en un líder visionario, capaz de manejar equipos y dirigir estrategias empresariales con una perspectiva centrada en el capital humano. No sólo se trata de entender los números y la estrategia, sino de comprender y potenciar el recurso más valioso de cualquier organización: su gente.
Cómo ingresar a este master o especialidad
- Ponte en contacto con UNITEC: Ya sea por teléfono, chat, whatsapp o llenando un formulario en línea, el primer paso es comunicarte con un asesor de UNITEC para programar una visita al campus.
- Prepara tus documentos: Para la cita, deberás llevar contigo tu acta de nacimiento y el certificado o historial académico correspondiente al último grado de estudios que hayas completado.
- Realiza el pago: Tras ser notificado sobre el porcentaje de beca al que puedes acceder, el asesor te proporcionará los detalles para realizar el pago, que podrás efectuar en el banco, a través de la plataforma virtual o usando banca en línea.
- Recibe tu paquete de bienvenida: Una vez completados los pasos anteriores, se te proporcionará tu horario de clases y los documentos necesarios para formalizar tu inscripción.
Perfil de ingreso
- Visión estratégica: Capacidad de ver el panorama completo y pensar en términos de estrategias a largo plazo.
- Interés en el desarrollo humano: Un genuino deseo de ayudar y potenciar a otros, comprendiendo la importancia del capital humano en las organizaciones.
- Habilidades de comunicación: Ser capaz de transmitir ideas de manera efectiva y clara, así como escuchar activamente.
- Capacidad analítica: Habilidad para desglosar y entender datos y cifras, tomando decisiones informadas basadas en ellos.
- Liderazgo: Tener la aptitud para guiar equipos, motivar a las personas y dirigir proyectos.
- Ética profesional: Un fuerte sentido de integridad y responsabilidad en todas las acciones y decisiones.
- Adaptabilidad: Vivimos en un mundo en constante cambio, por lo que la capacidad de adaptarse rápidamente es esencial.
- Habilidades interpersonales: La capacidad de trabajar en equipo y relacionarse efectivamente con otros es fundamental en la gestión del talento.
Plan de estudios de Maestría en Administración de Negocios y Gestión del Talento UNITEC
Plan de estudios en modalidad ejecutiva o en línea
Eje: Contabilidad y Finanzas
- Bases Contables y Presupuestos en las Organizaciones
- Administración Financiera
- Finanzas Corporativas
Eje: Administración de Operaciones y Talento
- Administración de Operaciones y Tecnología
- Análisis de Decisiones para Negocios
- Cultura y Talento Organizacional
Eje: Mercadotecnia y Emprendimiento
- Analítica de Datos
- Mercadotecnia Estratégica
- Emprendimiento y Nuevos Negocios
Eje: Alta Dirección y Estrategia
- Alta Dirección y Liderazgo
- Estrategia y Competitividad
- Ética y Gobierno Corporativo
Eje: Gestión de Talento
- Dirección Estratégica de Talento
- Legislación Laboral y Derechos Humanos
- Gestión del Talento en Ambientes
- Multiculturales
Diplomado en Competencias Ejecutivas en el Siglo 21*
*El Diplomado en Competencias Ejecutivas en el Siglo 21 se compone de tres asignaturas extracurriculares obligatorias a elegir. Al concluir el 100% de créditos la UNITEC te entregará un reconocimiento con valor curricular.
- Smart Working para Ejecutivos
- Creatividad e Inteligencia Ejecutiva
- Compliance e Integridad Profesional
- Co-Working Adaptativo
- Storytelling y Elocuencia Ejecutiva
- Arquitectura de Documentos Profesionales
Plan de estudios para titulación
Eje: Contabilidad y Finanzas
- Bases Contables y Presupuestos en las Organizaciones
- Administración Financiera
- Finanzas Corporativas
Eje: Administración de Operaciones y Talento
- Administración de Operaciones y Tecnología
- Análisis de Decisiones para Negocios
- Cultura y Talento Organizacional
Eje: Mercadotecnia y Emprendimiento
- Analítica de Datos
- Mercadotecnia Estratégica
- Emprendimiento y Nuevos Negocios
Eje: Alta Dirección y Estrategia
- Alta Dirección y Liderazgo
- Estrategia y Competitividad
- Ética y Gobierno Corporativo
Eje: Gestión de Talento
- Dirección Estratégica de Talento
- Legislación Laboral y Derechos Humanos
- Gestión del Talento en Ambientes
- Multiculturales
Mercado laboral
- Director de Recursos Humanos: A cargo de diseñar y supervisar estrategias que promuevan el desarrollo, bienestar y retención del talento en la organización.
- Consultor de Gestión del Talento: Proporciona asesoramiento a empresas sobre cómo mejorar sus prácticas de gestión del talento y cómo estas se alinean con sus objetivos de negocio.
- Especialista en Formación y Desarrollo: Diseña y supervisa programas de capacitación para empleados, asegurando su constante desarrollo y adaptación a las demandas del mercado.
- Analista de Compensaciones y Beneficios: Se encarga de diseñar paquetes de compensación que sean competitivos y atractivos para los empleados, alineados con la estrategia organizacional.
- Gerente de Proyectos: Con habilidades tanto en administración como en gestión del talento, pueden liderar equipos en la ejecución de proyectos estratégicos para la empresa.
- Asesor en Cultura Organizacional: Ayuda a las empresas a crear y mantener una cultura organizacional que promueva la innovación, el compromiso y la satisfacción laboral.
Perfil de egreso
El profesional que egresa de la Maestría en Administración de Negocios y Gestión del Talento de UNITEC está capacitado para liderar con una visión estratégica y centrada en el ser humano. Entiende que el éxito de cualquier organización radica en su capacidad para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, y posee las herramientas y habilidades necesarias para hacerlo de manera efectiva.