| Modalidad de estudio | En línea |
| Campus disponibles | En línea |
| Años de estudio | 4 o 3 años |
| Plan de estudios | Pulsa aquí para verlo |
¿Qué hace un Licenciado en Administración de Recursos Humanos y en qué consiste la carrera?
Un Licenciado en Administración de Recursos Humanos actúa como el pilar central que conecta la organización con su recurso más valioso: la gente. Desde la contratación y la capacitación hasta la gestión del bienestar y el rendimiento de los empleados, estos profesionales aseguran que la empresa opere de manera efectiva y eficiente. No es solo sobre «gestionar personas»; es también acerca de implementar estrategias que alineen el talento con los objetivos organizacionales.
La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en UNITEC ofrece una formación completa que te prepara para afrontar los desafíos modernos del mundo laboral. Estarás equipado para tomar decisiones informadas que puedan impulsar el éxito de cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector.
Pasos para unirse a la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en UNITEC
- Habla con un consejero de UNITEC por teléfono, chat o WhatsApp para agendar una visita al campus.
- En la cita, asegúrate de llevar tu certificado de nacimiento y el documento que muestre tu último nivel educativo completado.
- Cuando te confirmen la cantidad de beca a la que tienes derecho, el consejero te dará un código para realizar el pago, que puedes hacer en el banco, en línea o en un punto de pago virtual.
- Finalmente, obtendrás tu horario de clases y los papeles necesarios para completar tu inscripción.
Rasgos y capacidades importantes para estudiantes de Recursos Humanos
- Habilidades de Comunicación: Es crucial poder expresar tus ideas de manera clara y efectiva, tanto de forma escrita como verbal.
- Empatía y Habilidades Interpersonales: Necesitarás entender las necesidades y preocupaciones de los empleados para resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Pensamiento Analítico: La habilidad para analizar datos y estadísticas es vital para hacer seguimiento al rendimiento de los empleados y tomar decisiones basadas en hechos.
- Liderazgo: Como administrador de recursos humanos, tendrás que liderar equipos y proyectos. Un buen líder sabe cómo inspirar y motivar a los demás.
- Organización y Gestión del Tiempo: Mantener registros de empleados, programar entrevistas y reuniones, y cumplir con las leyes laborales requiere un alto grado de organización.
- Adaptabilidad: El mundo de los recursos humanos está en constante evolución. Ser flexible y capaz de adaptarte a nuevas tecnologías o métodos de trabajo es un plus.
- Conocimientos Legales Básicos: Una comprensión fundamental de las leyes laborales te ayudará a evitar problemas legales y a garantizar un trato justo para todos los empleados.
- Integridad: Los administradores de recursos humanos manejan información sensible. Mantener la confidencialidad y actuar con ética es imperativo.
- Toma de Decisiones Informada: Debes ser capaz de tomar decisiones rápidas pero bien consideradas, especialmente cuando se trata de conflictos laborales o problemas de gestión.
Plan de estudios de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos UNITEC
Desde aspectos legales del empleo hasta estrategias de motivación laboral, este plan de estudios se diseñó para hacerte un profesional integral. Para más detalles, podrás acceder al plan de estudios completo a través del siguiente botón:
Oportunidades en el mundo laboral
- Gestión de Talento: Se necesita un ojo experto para identificar, atraer y retener a los mejores talentos en una organización. Y eso es lo que aprenderás a hacer.
- Capacitación y Desarrollo: Las empresas siempre buscan mejorar la eficiencia y la eficacia de su equipo. Aquí es donde entra la formación y el desarrollo de los empleados.
- Relaciones Laborales: Manejar las relaciones entre empleados y empleadores es crucial para mantener un ambiente laboral saludable.
- Consultoría en RRHH: Con tu experiencia y conocimientos, puedes asesorar a otras empresas en cómo mejorar sus prácticas de recursos humanos.
- Salud y Seguridad Ocupacional: Asegurar que el entorno de trabajo cumpla con las normas de salud y seguridad es vital para el bienestar de los empleados.
- Compensaciones y Beneficios: Administrar sueldos, bonificaciones y otros incentivos es una parte crucial para mantener a los empleados satisfechos y motivados.
- Freelance o Emprendimiento: Con una base sólida en administración de recursos humanos, tienes la opción de ofrecer tus servicios de manera independiente o incluso empezar tu propia consultora.
Perfil del egresado
Al concluir tu Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en UNITEC, te habrás transformado en un experto en la gestión eficaz del capital humano de una organización. No solo estarás capacitado para realizar entrevistas y administrar personal, sino que también tendrás un profundo entendimiento de cómo el bienestar de los empleados impacta directamente en el éxito de una empresa.
La tecnología ha cambiado la forma en que interactuamos con el mundo, y el campo de los recursos humanos no es una excepción. Te encontrarás manejando plataformas de gestión de recursos humanos (HRMS), analizando grandes cantidades de datos para tomar decisiones informadas y empleando software de seguimiento del rendimiento para optimizar la eficiencia laboral.